支部設置標準化

一、主要目標

        組織設置合理 職能定位明晰 工作全面覆蓋 班子素質(zhì)優(yōu)良。

二、主要任務(wù)

★ 明確設置標準

        正式黨員人數3人以上的，成立黨支部;黨員人數不足3人的，成立聯(lián)合黨支部。

       執行臨時(shí)任務(wù)時(shí)間較短暫或暫時(shí)無(wú)法成立正式黨支部的，成立臨時(shí)黨支部。

       黨支部人數較多或者分布比較分散的，可根據工作實(shí)際，設立若干黨小組，每個(gè)黨小組人數原則上不少于3人。

★ 規范審批程序

       成立黨支部一般由基層單位提出建議方案，召開(kāi)黨員大會(huì )西云良后，報所在地或單位基層黨委審批。

       黨支部變更、調整或者撤銷(xiāo)，由所在地或單位基層黨委審批。

★ 配強支部班子

       注意把認真貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，公道正派，清正廉潔，群眾擁護的黨員選進(jìn)支部班子。

       注重把思想政治素質(zhì)好、聯(lián)系服務(wù)群眾意識強、工作能力強、群眾威信高的優(yōu)秀黨員選拔到支部書(shū)記崗位上來(lái)。

       黨支部書(shū)記一般應當具有1年以上黨齡。

★ 嚴格按期換屆
       黨的支部委員會(huì )應當按期換屆，特殊情況需延期或提前換屆選舉的，須按規定提前上報黨組織批準。

組織生活正常化

一、主要目標

        黨性主題鮮明氛圍嚴肅認真融入日常經(jīng)常黨員自覺(jué)參加。

二、主要任務(wù)

★ 認真落實(shí)“三會(huì )━顆”制度

        支部黨員大會(huì )一般每季度召開(kāi)1次，支部委員會(huì )會(huì )議和黨小組會(huì )一般每月召開(kāi)1次，講黨課每半年至少1次，黨員領(lǐng)導干部和黨支部書(shū)記。每年至少為黨員講1次黨課。

        黨支部年初制定“三會(huì )一顆”年度計劃，每半年向上一級黨組織報告1次工作情況，實(shí)行全程紀實(shí)。

★ 扎實(shí)抓好組織生活會(huì )和民主評議黨員工作

        黨支部每半年至少召開(kāi)1次組織生活會(huì )。結合組織生活會(huì )，每年開(kāi)展1次民主評議黨員工作。

★ 常態(tài)進(jìn)行談話(huà)談心

        黨支部書(shū)記每半年至少與班子成員談心談話(huà)1次，每年至少與支部黨員談心談話(huà)1次;班子成員之間每年至少談心談話(huà)1次，每年至少與所聯(lián)系的黨員談心談話(huà)1次﹔做到“四談”︰即談黨性原則、談思想認識、談工作情況、談自身存的問(wèn)題和改進(jìn)方向。

★ 全面推行支部主題黨日

        黨支部每月相對固定1天作為主題黨日。

管理服務(wù)精細化

一、主要目標

        日常管理有力教育培訓有效服務(wù)群眾有為整體功能提升。

二、主要任務(wù)

★ 強化支部核心地位

        把政治建設擺在首位，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，將黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結

動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅強戰斗堡壘。

★ 提高發(fā)展黨員質(zhì)量

        嚴格執行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，落實(shí)《入黨志愿書(shū)》編號管理，堅決防止違規發(fā)展、帶病入黨。

★ 增強黨員教育實(shí)效

        制定年度學(xué)習計劃，黨員每年集中學(xué)習培訓時(shí)間一般不少于32學(xué)時(shí)。

★ 加強組織關(guān)系管理

        每年對黨員組織關(guān)系及違紀違法處置情況進(jìn)行1次集中排查。教育引導黨員按時(shí)足額交納黨費，每半年公布1次黨費收繳情況。

★ 強化激勵關(guān)懷幫扶

        結合慶祝“七一”等開(kāi)展黨內表彰工作，采取適當方式為黨員過(guò)“政治生日”。廣泛開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)、結對幫扶、大病大災救助等活動(dòng)

★ 直接聯(lián)系服務(wù)群眾

        黨員要廣泛開(kāi)展承諾服務(wù)、菜單服務(wù)、預約服務(wù)等志愿服務(wù)活動(dòng)。有服務(wù)能力的黨員每年至少參加2次以上志愿服務(wù)。有幫扶能力的黨

員干部至少結對幫扶1名困難群眾。

★ 圍繞中心服務(wù)大局

        圍繞本地本單位中心工作、急難險重任務(wù)等積極搭建活動(dòng)載體，組織引導黨員積極履職、發(fā)揮作用，用實(shí)際行動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。

工作制服體系化

一、主要目標

        基本制度完備內容務(wù)實(shí)管用執行嚴格到位工作規范運行

二、主要任務(wù)

★ 建立健全自身建設制度

        堅持和完善“三會(huì )一顆”、黨員黨性定期分析、民主評議黨員、集體學(xué)習、談心談話(huà)、公開(kāi)承諾、激勵關(guān)懷幫扶、黨風(fēng)廉政責任等制

度。

★ 建立健全議事決策制度

        完善黨支部領(lǐng)導下的民主協(xié)商、群團帶動(dòng)等機制，建立重大事項、重要問(wèn)題、重要工作由支部討論絕地的機制。

★ 建立健全聯(lián)系服務(wù)群眾制度

        建立健全黨支部調查研究、走訪(fǎng)慰問(wèn)、征集意見(jiàn)等制度和黨員結對幫扶、承諾踐諾、志愿服務(wù)等制度。

★ 建立健全管理監督制度

        健全并落實(shí)檔案資料保管保密、黨務(wù)公開(kāi)、文明創(chuàng )建等制度。健全完善請示報告制度。黨員、干部應按規定向黨支部如實(shí)報告個(gè)人重

大事項，自覺(jué)接受監督。

★ 建立健全經(jīng)費保障制度

        機關(guān)黨支部的活動(dòng)經(jīng)費，列入行政經(jīng)費預算。

★ 建立健全“雙述雙評”制度

        黨支部書(shū)記每年定期就個(gè)人履行職責情況，分別向上級黨組織和支部黨員大會(huì )進(jìn)行述職，并接受上級黨組織和支部黨員大會(huì )的評議。 評議結果作為評先評優(yōu)的重要依據。